Менеджер по персоналу (обучение и развитие)

от 40 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Организация и координация мероприятий по наставничеству, адаптации, обучению, оценке и развитию персонала.

- Коммуникации с сотрудниками по вопросам обучения.

- Анализ рынка образовательных услуг.

- Определение потребностей в обучении, составление учебного плана для персонала на год.

- Планирование, согласование и контроль годового бюджета на обучение.

- Контроль и анализ исполнения бюджета и годового плана закупок по статьям расходов подразделения.

- Оформление документов для закупочных процедур, заключение и сопровождение договоров с поставщиками услуг в области подбора,обучения, развития и оценки персонала.

- Работа с кадровым резервом.

- Обработка поручений, нормативных документов, корреспонденции в системе электронного документооборота и на материальных носителях.

- Формирование ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по обучению.

Требования:
  • Высшее образование в сфере управления персоналом, психологическое или экономическое.
  • Релевантный опыт работы от 2 лет.
  • Ответственность, серьезный подход к работе, умение работать с большим объемом информации.
Условия:
  • Работа в крупной компании госкорпорации "Росатом".
  • Полный соц.пакет в соответствии с ТК РФ. ДМС.
  • Корпоративная доставка персонала от метро Рыбацкое, ж/д ст. "Ижоры", ж/д ст. "Петро-Славянка".
  • График работы 8:18-17:00 (понедельник-четверг) до 16-00 в пятницу.
  • Место работы: п. Металлострой, Промзона. дорога на Металлострой.

Вакансия опубликована 3 июня 2019 в Металлострое

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии